近日，廣州市人社局積極推進(jìn)落實(shí)“免、減、降、返、延、緩、保”七項(xiàng)社保舉措，著力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助企業(yè)共渡難關(guān)。

　　一是“免”。對(duì)中小微企業(yè)、以單位形式參保的個(gè)體工商戶，免征2020年2月至6月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，預(yù)計(jì)共惠及約55萬(wàn)家企業(yè)，免征金額約160多億元。

　　二是“減”。對(duì)大型企業(yè)、各類社會(huì)組織單位和民辦非企業(yè)單位，減半征收2020年2月至4月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，預(yù)計(jì)共惠及8000多家大型企業(yè)、社會(huì)組織和民辦非企業(yè)單位，減征金額約10多億元。

　　三是“降”。繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)50%至2021年4月30日;繼續(xù)階段性調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率至2021年4月30日, 其中原繳費(fèi)系數(shù)為0.6的下降至0.4，原繳費(fèi)系數(shù)為0.8的下降至0.6。

　　四是“返”。對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)，繼續(xù)實(shí)施返還2019年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%穩(wěn)崗返還政策，并放寬裁員率條件，企業(yè)裁員率不高于2019年全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%，參保職工30人(含)以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)參保職工總數(shù)20%，預(yù)計(jì)惠及企業(yè)40多萬(wàn)家，職工500多萬(wàn)人，返還金額約10多億元。同時(shí)，繼續(xù)對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策，符合條件的，按企業(yè)上年度平均參保人數(shù)乘以6個(gè)月的廣州市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，支持的力度更大。

　　五是“延”。因受疫情影響，用人單位無(wú)法按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，可延期至疫情解除后三個(gè)月內(nèi)繳費(fèi)，期間不加收滯納金，惠及約55萬(wàn)家企業(yè)，500多萬(wàn)職工。

　　六是“緩”。受疫情影響生產(chǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)，緩繳期限原則上不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。

　　七是“保”。疫情期間，確保養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放;對(duì)未按期辦理待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的，不暫停待遇發(fā)放;未能及時(shí)辦理新增退休人員申報(bào)的，經(jīng)審核后，自審核次月起補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金;未按時(shí)辦理參保繳費(fèi)登記、申報(bào)繳款等業(yè)務(wù)的，疫情解除后3個(gè)月內(nèi)完成補(bǔ)辦的，不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄。