國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)是評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么?

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定有一個(gè)嚴(yán)格的評(píng)分制度,最終得分超過(guò)71分(含71分),成功獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定;最終得分介于50~70分之間,則進(jìn)入高新技術(shù)企業(yè)入庫(kù)培育。具體打分標(biāo)準(zhǔn)如下:指標(biāo)滿分100=核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(30’+科技成果轉(zhuǎn)化能力(30’+研究開(kāi)發(fā)的組織管理水平(20’+企業(yè)成長(zhǎng)性(20’

想要一次性通過(guò)高新認(rèn)定或入庫(kù)培育,這四項(xiàng)指標(biāo)如何拿到高分是關(guān)鍵。那么接下來(lái),小編將結(jié)合多年申報(bào)經(jīng)驗(yàn),為您分析一下各項(xiàng)指標(biāo)失分的主要原因,并提出一些參考建議。

高新技術(shù)企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)失分典型問(wèn)題

知識(shí)產(chǎn)權(quán)在高企申報(bào)中處于核心地位,知識(shí)產(chǎn)權(quán)失分就會(huì)帶來(lái)一系列連鎖反應(yīng),比如研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品等都可能不被認(rèn)可,因此,知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量偏少、質(zhì)量偏低,高企申報(bào)成功的可能性微乎其微。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的失分點(diǎn)究竟在哪里?

第一,不滿足規(guī)則層面的需求

例一:某軟件企業(yè)填了10項(xiàng)軟著,但是上次申報(bào)時(shí)已用過(guò)6項(xiàng),必然扣分。專(zhuān)利雖然取消近三年的限制,但類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)只能使用一次。

例二:企業(yè)只有一個(gè)發(fā)明,但是評(píng)審時(shí)發(fā)現(xiàn),這個(gè)發(fā)明的權(quán)利人不是申請(qǐng)主體,并且這個(gè)發(fā)明未繳年費(fèi)已經(jīng)失效,那就是0分。

第二,不滿足技術(shù)層面的要求

例:企業(yè)有6項(xiàng)軟著,表面上已經(jīng)滿足基本要求,但是專(zhuān)家評(píng)審時(shí)認(rèn)為,其中兩項(xiàng)軟著在技術(shù)上根本沒(méi)有絲毫的區(qū)別,于是只認(rèn)可了其中一項(xiàng),導(dǎo)致扣分。

建議:企業(yè)要確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量在滿足基本條件的情況下能夠得到更多分?jǐn)?shù),要記得管理方法中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最低基本要求不是企業(yè)申報(bào)的最高需求。

在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面,一定要確保所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人均為申報(bào)企業(yè),知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍在有效期,要避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)未繳年費(fèi)和重復(fù)使用。

二、科技成果轉(zhuǎn)化能力失分典型問(wèn)題

企業(yè)轉(zhuǎn)化能力失分的原因主要有兩個(gè)方面:

第一,錯(cuò)誤理解了科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵和邏輯,有的企業(yè)甚至將成果和轉(zhuǎn)化結(jié)果弄反。

第二,科技成果轉(zhuǎn)化不僅有數(shù)量要求,更有質(zhì)量要求。單純的堆砌數(shù)量沒(méi)有意義,能夠被評(píng)審專(zhuān)家認(rèn)可的科技成果轉(zhuǎn)化才有價(jià)值。

建議:科技成果轉(zhuǎn)化的總分依舊是30分,但是要求相比以前更高,企業(yè)取得高分的難度大大增加。

企業(yè)一定要即時(shí)掌握科技成果轉(zhuǎn)化的新要求和新政策,以企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)、成果為出發(fā)點(diǎn),把握科技成果轉(zhuǎn)化的可行性原則。

整理和歸集好證明材料,證明材料越豐富有力,轉(zhuǎn)化被認(rèn)可的可能性就越高,既要保證轉(zhuǎn)化的數(shù)量滿足要求,也要保證每個(gè)轉(zhuǎn)化都有足夠而又準(zhǔn)確的證明材料支撐。

三、管理水平失分典型問(wèn)題

管理水平造成失分的原因主要有以下兩個(gè)方面:

第一,材料的質(zhì)量問(wèn)題,常見(jiàn)的比如材料中內(nèi)容前后矛盾、邏輯錯(cuò)誤,甚至出現(xiàn)別的企業(yè)名稱(chēng),產(chǎn)學(xué)研造假等,這些問(wèn)題往往是比較致命的。

第二,材料的完整性問(wèn)題,如果漏放、錯(cuò)放了某個(gè)文件,或者放的文件與并非申報(bào)所需的,都會(huì)失分。 

建議:首先,仔細(xì)研究申報(bào)要求和評(píng)分細(xì)則,搜集每一個(gè)評(píng)分項(xiàng)目的證明材料,確保證明管理水平高的材料完整性。

其次,重點(diǎn)整合搜集到的材料,不斷完善和豐富,確保材料的質(zhì)量過(guò)關(guān),爭(zhēng)取獲得更高分?jǐn)?shù)。

最后,要保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性,不能前后矛盾,此外,要以企業(yè)的實(shí)際為導(dǎo)向,杜絕出現(xiàn)有明顯問(wèn)題的材料。

四、成長(zhǎng)性得分低典型問(wèn)題

其實(shí)在評(píng)審時(shí),每個(gè)模塊專(zhuān)家在打分時(shí)很少會(huì)給滿分,即使其他地方的材料非常完美,都有可能被扣分。大部分情況下,企業(yè)自己很難把材料做到完美,被扣掉了34分。

根據(jù)歷年的分析來(lái)看,絕大部分因?yàn)槌砷L(zhǎng)性得分低而為通過(guò)的企業(yè)的評(píng)分集中在65-70分。換個(gè)角度來(lái)看,也就是說(shuō)造成企業(yè)高企認(rèn)定失敗的原因與其在于成長(zhǎng)性得分低,不如歸結(jié)于其他材料不夠完美。

建議:要提高成長(zhǎng)性得分沒(méi)有別的辦法,就是企業(yè)要努力發(fā)展壯大,讓財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有利于得分,但在這短期內(nèi)或者說(shuō)在高企申報(bào)周期內(nèi)并不現(xiàn)實(shí)。

 


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