涉及勞動(dòng)合同簽訂解除,員工安置,員工解雇辭退賠償,裁員,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金計(jì)算與支付等。


  公司在遇到上述問題時(shí),該如何合理合法的處理?法律是如何規(guī)定的?


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